Richtig geplant und umgesetzt bietet Ihnen die Auslagerung von HR-Prozessen mehrere Vorteile.
Professionelles HR bedeutet für uns einen individuellen Umgang mit Gegebenheiten, das Finden von Lösungen und Antworten sowie Menschlichkeit mit Kostengleichgewicht.
Setzen Sie uns als verlängerten Arm Ihrer Personalabteilung ein. Gerne übernehmen wir in Ihrem Auftrag die Besetzung Ihrer Vakanzen in sämtlichen Branchen. Dabei begleiten wir Sie während dem ganzen Prozess oder übernehmen auch nur Teilbereiche.
Das Personalwesen ist komplex und umfasst viele Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht und Sozialversicherungen. Damit kennen wir uns aus und Sie können Ihren Fokus weiterhin auf Ihre Kernkompetenzen richten. Wir übernehmen sämtliche Aufgaben für Sie von A-Z (z.B. Formalitäten bei Ein- und Austritten) und stehen Ihnen und Ihren Mitarbeitenden als kompetente Beraterin bei allen Fragen zur Seite.
Umstrukturierungen, Projekte, Unfall, Krankheit… In einer Zeit des stetigen Wandels gibt es verschiedene Gründe für Ausfälle und personelle Engpässe. Diese Situationen erfordern Flexibilität, rasch verfügbares Wissen und Ressourcen. Wir stehen Ihnen mit unserem Wissen von heute auf morgen für befristete Einsätze zur Verfügung – so kurz wie möglich, so lange wie nötig. Dabei übernehmen wir sämtliche Aufgaben in allen HR-Bereichen und auf allen Stufen.
Profitieren Sie von unserem breiten Fachwissen in sämtlichen HR-Themen. Angefangen beim Bewerbungsmanagement, übers Vertragswesen bis hin zu Global Mobility und Outplacement. Ebenso zählt die Neugestaltung von HR-Prozessen und Systemen zu unseren Stärken sowie die Schulung/Trainings von Mitarbeitenden und Führungskräften.
Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Arbeits- und Vertragsrecht, Sozialversicherungen sowie Quellensteuern dürfen Sie gerne an uns übergeben. Sie behalten dabei stets die Hoheit und die Übersicht.
Jeder Mensch hat seine eigenen Bedürfnisse und braucht seine individuelle Lösung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, um Ihre Wünsche zu besprechen!
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